求人（イメージ）

｢応募単価53％削減｣
応募が増える求人原稿と
歩留まり改善術とは

　(出典：PR TIMES、株式会社CastingONE、時事通信、BIGLOBEニュース、Mapion)

｢応募単価53％削減｣応募が増える求人原稿と歩留まり改善術とは

　(出典：PR TIMES、株式会社CastingONE、時事通信、BIGLOBEニュース、Mapion)

｢応募単価53％削減｣応募が増える求人原稿と歩留まり改善術とは

スピーカー：株式会社フロッグ 菊池 健生氏
　株式会社フロッグ 代表取締役
　2009年大阪府立大学工学部卒業、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。
　転職メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長を経験し、新卒メディア事業のマーケティングを経て、退職。
　2017年、ゴーリストへジョイン。2019年取締役就任。人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」の編集長を務める。
　2021年より株式会社フロッグ代表取締役に就任。

　(出典：PR TIMES、株式会社CastingONE、時事通信、BIGLOBEニュース、Mapion)

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